Informasi Gaji di Singapura
Penghasilan TKI di Singapura diperoleh dari profesi sebagai karyawan sebuah perusahaan atau pelayaran bukan sebagai pembantu rumah tangga atau sopir sebab di negara tersebut pendaftaran yang sering dibuka setiap tahunnya adalah dari sektor manufaktur dan pelayaran, akan tetapi lebih banyak yang berminat pada sektor manufaktur agar bisa menjadi karyawan pabrik atau perusahaan.
TKI yang bekerja di Singapura dengan status sebagai karyawan legal di perusahaan memiliki penghasilan tinggi melebihi penghasilan karyawan perusahaan dan pegawai negeri di Indonesia dalam setiap bulannya. Hal itulah yang mendorong sebagian kecil dari masyarakat Indonesia memilih bekerja di luar negeri, seperti di Singapura dan Jepang. Para TKI di Singapura, sebagian waktunya mereka habiskan untuk bekerja dan bekerja, sebab rata-rata mereka bekerja selama dua belas jam dalam setiap harinya sehingga tidak heran kalau gaji mereka menurut orang Indonesia tergolong besar.
Meskipun hanya seorang TKI dengan posisi karyawan tetap perusahaan namun profesi ini tetap berada di bawah perjanjian kontrak selama beberapa tahun dan gaji mereka tergolong tinggi dibandingkan dengan TKI yang bekerja di Negara lain.
Kisaran Gaji
Kisaran gaji atau upah UMR TKI Singapura dalam tahun 2021 ialah Rp.1.914.440 SGD (Singapore Dolar) ataupun sekitar Rp.22.888.614,18 untuk 40 jam kerja reguler per minggu dan 209 jam per bulan, untuk per jamnya ialah Rp. 9.160 SGD ataupun setara dengan Rp.109.514,90. Penghasilan tersebut belum menghitung jumlah jam lembur yang masing-masing perusahaan berbeda-beda dalam menentukan kebijakan dan menentukan nominal gajinya, akan tetapi yang perlu dicatat adalah mereka tidak pernah diberi upah di bawah standar UMR.
Gaji Rata-Rata
Adapun gaji rata-rata yang diterima oleh TKI biasanya sekitar Rp. 91.014.229 dalam setiap bulannya. Namun untuk gaji rata-rata tertinggi adalah senilai Rp. 406.980.000. namun tidak menutup kemungkinan ada pula gaji yang lebih tinggi dari rata-rata tersebut, sebab tergantung pada perusahaan tempat bekerja.
Persentase Gaji
Gaji UMR TKI di Singapura berdasarkan data yang didapat dari website Singapura tahun 2021 adalah Rp. 1.914.440. Upah tersebut belum termasuk jam lembur atau tambahan TKI setiap bulannya. Penghasilan TKI dalam setiap bulannya bervariasi tergantung pada perusahaannya, ada yang mewajibkan jam lembur dan ada yang tidak, akan tetapi perusahaan tidak pernah menggaji mereka di bawah ukuran standar UMR. Jika TKI itu melakukan tambahan jam lembur maka penghasilan mereka bisa sampai Rp. 3.000.000 sampai Rp. 3.500.000 Won, jika tidak lembur, rata-rata penghasilan mereka sesuia dengan upah UMR Singapura Rp. 1.914.440 – 2.000.000 SGD. Dengan demikian persentase gaji yang akan diterima lebih kurang sebesar 75 %.
Perbedaan Gaji TKI di Singapura Antara Pria dan Wanita
Jumlah TKI di Singapura pada tahun 2020 sebanyak 36.858 orang, rincian laki-laki sebanyak 32.865 orang dan wanita sebanyak 3.993 orang. Data ini belum menghitung TKI yang ilegal atau swasta yang masih bekerja di Singapura.
Dengan banyaknya jumlah perbedaan TKI yang berada di Singapura, hal ini juga mempengaruhi gaji karyawan berdasarkan gender. Adapun gaji yang ditetapkan berdasarkan jenis kelamin adalah Rp15 juta untuk wanita dan Rp60 juta untuk pria.
Persentase Kenaikan Gaji Tahunan Rata-Rata di Singapura
Kenaikan gaji setiap karyawan TKI di Singapura dalam setahun (12 bulan) adalah sebesar 7% atau sekitar meningkat hingga Rp527.840. kenaikan gaji ini tentunya di luar dari upah atau bonus lembur bagi karyawan.
Perbandingan Gaji TKI di Singapura Berdasarkan Kota
Terdapat perbandingan besaran gaji TKI di Singapura, hal ini ditentukan oleh besaran UMR dalam setiap kota. Sehingga semakin berkembang sebuah kota maka UMR juga akan semakin tinggi. Kemudian sebaliknya semakin terisolir suatu kota maka gaji atau ketetapan UMR juga akan semakin rendah.
Perbandingan Gaji Pemerintah VS Perusahaan Swasta
Gaji karyawan pada kantor pemerintahan lebih besar dari pada karyawan yang bekerja di perusahaan swasta. Adapun selisih gaji antara pegawai pemerintah dengan pegawai swasta adalah sebesar 5%.
Daftar Gaji TKI di Singapura Semua Profesi
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Accounting and Finance | |
| Accountant | 5,300 SGD |
| Accounting Assistant | 4,130 SGD |
| Accounting Manager | 12,600 SGD |
| Bookkeeper | 3,640 SGD |
| Chartered Accountant | 6,880 SGD |
| Corporate Treasurer | 11,200 SGD |
| Financial Analyst | 10,200 SGD |
| Financial Manager | 16,200 SGD |
| Internal Auditor | 7,470 SGD |
| Administration / Reception / Secretarial | |
| Administrative Assistant | 4,200 SGD |
| Office Manager | 7,290 SGD |
| Receptionist | 3,980 SGD |
| Secretary | 3,710 SGD |
| Advertising / Grapic Design / Events | |
| Art Director | 7,790 SGD |
| Creative Director | 7,570 SGD |
| Graphic Designer | 5,220 SGD |
| Photographer | 4,560 SGD |
| Airlines / Aviation / Aerospace / Defense | |
| Aerospace Engineer | 10,200 SGD |
| Air Traffic Controller | 8,760 SGD |
| Flight Attendant | 5,250 SGD |
| Pilot | 14,200 SGD |
| Architecture | |
| Architect | 9,670 SGD |
| CAD Drafter | 4,050 SGD |
| Automotive | |
| Mechanic | 3,050 SGD |
| Service Advisor | 5,560 SGD |
| Banking | |
| Bank Branch Manager | 13,900 SGD |
| Teller | 3,140 SGD |
| Bilingual | |
| Teacher | 5,850 SGD |
| Translator | 6,880 SGD |
| Business Planning | |
| Business Analyst | 10,200 SGD |
| Business Development Manager | 12,000 SGD |
| Project Manager | 10,100 SGD |
| Care Giving and Child Care | |
| Nanny | 3,200 SGD |
| Nursery Teacher | 3,130 SGD |
| Construction / Building / Installation | |
| Civil Engineer | 7,320 SGD |
| Construction Project Manager | 13,100 SGD |
| Health and Safety Officer | 3,570 SGD |
| Customer Service and Call Center | |
| Call Center Representative | 3,010 SGD |
| Customer Service Manager | 10,400 SGD |
| Customer Service Representative | 2,890 SGD |
| Engineering | |
| Civil Engineer | 7,520 SGD |
| Electrical Engineer | 7,920 SGD |
| Engineer | 7,560 SGD |
| Mechanical Engineer | 7,920 SGD |
| Executive and Management | |
| Chief Executive Officer | 18,300 SGD |
| Chief Financial Officer | 17,000 SGD |
| General Manager | 13,500 SGD |
| Project Manager | 9,430 SGD |
| Food / Hospitality / Tourism / Catering | |
| Chef | 4,940 SGD |
| Executive Chef | 5,670 SGD |
| Hotel Manager | 14,900 SGD |
| Receptionist | 2,880 SGD |
| Travel Agent | 4,980 SGD |
| Waiter / Waitress | 2,480 SGD |
| Health and Medical | |
| Dentist | 18,200 SGD |
| Dietitian | 15,300 SGD |
| Laboratory Technician | 6,290 SGD |
| Nurse | 6,190 SGD |
| Human Resources | |
| Human Resources Manager | 12,600 SGD |
| Human Resources Officer | 4,950 SGD |
| Information Technology | |
| Computer Technician | 5,830 SGD |
| Database Administrator | 7,900 SGD |
| Developer / Programmer | 7,950 SGD |
| Information Technology Manager | 13,500 SGD |
| Network Engineer | 6,700 SGD |
| Law Enforcement / Security / Fire | |
| Police Officer | 4,970 SGD |
| Legal | |
| Attorney | 15,600 SGD |
| Legal Assistant | 4,180 SGD |
| Media / Broadcasting / Arts / Entertainment | |
| Journalist | 8,600 SGD |
| Pharmaceutical and Biotechnology | |
| Biomedical Engineer | 6,960 SGD |
| Pharmacist | 9,990 SGD |
| Sales Retail and Wholesale | |
| Cashier | 2,930 SGD |
| Sales Manager | 13,200 SGD |
| Sales Representative | 4,950 SGD |
| Teaching / Education | |
| Elementary School Teacher | 5,520 SGD |
| Secondary School Teacher | 6,370 SGD |
Hasil riset gajiterbaru.com
Cara Menjadi TKI di Singapura
Cara menjadi TKI Singapura adalah dengan mendaftarkan di dinas Ketenagakerjaan dengan membawa berkas-berkas yang dibutuhkan untuk bekerja di Singapura dan mengikuti seleksi selama delapan hari.
Penutup
TKI adalah Tenaga Kerja Indonesia yang bekerja di Singapura. Warga Indonesia yang mendaftar untuk menjadi TKI di luar negeri dalam setiap tahunnya semakin bertambah terutama calon TKI yang ingin bekerja di Singapura, seperti yang telah disampaikan oleh Abe Rachman selaku pimpinan Badan Pengawasan dan Penjaminan Tenaga Kerja Indonesia (BP3TKI) Focal Jawa, bahwa ada harapan luar biasa yang diinginkan calon TKI yang ingin bekerja di Singapura, diantaranya adalah kompensasi yang sangat tinggi. Alasan inilah yang menjadi daya tarik tersendiri bagi WNI yang mau bekerja di perusahaan Singapura. Sebab dengan kompensasi yang signifikan atau pendapatan yang tinggi mereka dapat mengubah diri mereka menjadi lebih baik.